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企业流程

登录“新疆人社”公共服务平台，使用电子化劳动合同应用管理系统开展合同签订和管理维护

劳动者流程

手机登录“新疆智慧人社”微信平台，进入电子劳动合同签订界面，阅读相关条款，无异议后完成劳动合同签订，并下载保存

只需通过在线“刷脸”和电子签名，劳动者便可与用人单位完成电子劳动合同签订，无需再经历传统纸质版劳动合同现场签字、盖章、按手印的繁琐流程。

5月19日，记者从市人社局了解到，为进一步优化营商环境，提升信息化便民服务水平，我市将全面推广电子劳动合同应用。

用人单位可登录“新疆人社”公共服务平台，使用电子化劳动合同应用管理系统开展合同签订和管理维护；劳动者用手机登录“新疆智慧人社”微信平台，就能进入电子劳动合同签订界面，阅读相关条款，无异议后即可完成劳动合同签订，并下载保存。

随着数字化、信息化、智能化应用蓬勃发展，移动终端的广泛使用对政务平台数字化要求越来越高，电子劳动合同也被越来越多的企业和劳动者接受。

据市人社局相关负责人介绍，我市各级人社部门将以电子劳动合同为载体，大力落实“一件事打包办”要求，推动人社数据资源整合，对通过平台订立电子劳动合同或提交电子劳动合同信息的企业和劳动者，同步办理劳动用工备案，实现线上直接办理就业失业登记、社会保险经办和待遇申领、人才服务、人社各项补贴申请发放等业务。合同内容可在劳动争议调解仲裁、社会保险稽核、劳动保障监察执法中依法作为证据采信。

市人社局相关负责人说：“我们将及时梳理、汇总、分析电子劳动合同的订立、变更、解除、终止等相关数据，动态掌握企业劳动用工情况，强化劳动关系矛盾风险预警，推动实现全市新增就业人员电子劳动合同签订率达到100%、续签等其他劳动者订立电子劳动合同达到60%以上的目标。此外，以电子劳动合同数据为切入口，加强大数据汇总分析，为人社政策评估和工作安排提供数据支撑。”